Общероссийский народный фронт защищает законность и справедливость

Согласно информации, опубликованной нашими коллегами из информационного ресурса Общероссийского народного фронта, челябинские активисты этой организации добились серьезных успехов в борьбе с не справедливостью.

Руководство Магнитогорского психоневрологического интерната (МПНИ) решило материально поощрить коллектив по итогам работы за 2021 год… в лице себя, любимых. Ответственные работники учреждения выписали себе премии в размере 100–169 тыс. рублей. Впрочем, и рабочих тоже не забыли. Так санитары получили приварок к зарплате от 580 до 1814 руб.

Вот только, почему-то, вместо того, чтобы рассыпаться в благодарностях начальству, сотрудники МПНИ начали выплескивать свое возмущение в соцсетях: «Почему мы медперсонал получаем такие деньги? За ночные смены (работаем сутками) получаем 183+50 руб.? Директор МПНИ открытым текстом заявила, что медперсонал не достоин получить годовую премию в полном объёме. На этажах по 140 человек с психическими отклонениями, находимся с ними сутками, работаем и мы не достойны премии годовой?».

Разгорелся нешуточный скандал, в ходе которого всплыли возможные систематические нарушения трудового законодательства руководством диспансера: «Мы больше года работали вахтовым методом,сообщают работники ПНИ, – И сейчас узнали, что у нас нет вредного стажа. А раз нет вредного стажа забрали дополнительный отпуск. Хотя наш Президент Путин В.В. говорил: кто работает вахтовым методом – ничего не потеряет. Двое сотрудников подали заявление в суд. И они выиграли! Почему мы должны через суд доказывать, что мы работали? У нас есть юрист, но она заявила, что будет представлять лишь интересы директора».

На помощь работникам пришел Общероссийский народный фронт. Пообщавшись с персоналом интерната, представители общественного объединения обратились к властям региона. В результате чиновники начали проверку по правомерности порядка начисления премий и оплаты труда в ночное время.

«В ходе разбирательства предварительно подтверждены предположения экспертов Народного фронта о том, что права сотрудников были нарушены. Рассчитываем на полное восстановление справедливости по итогам проверки, есть основания предполагать, что коллектив получит положенные выплаты, поскольку областные власти оперативно вмешались в ситуацию и намерены объективно разобраться в этой истории. Народный фронт держит историю на особом контроле», – рассказал руководитель регионального исполкома Народного фронта в Челябинской области Денис Рыжий.

В правительстве области настроены решительно: «Проверка еще не завершена, но уже сейчас можно сделать вывод об отсутствии единого подхода к начислению стимулирующих выплат. Уже даны поручения доработать положение о премировании в учреждении, что позволит исключить такие ситуации в дальнейшем. По итогам проверки будут приняты кадровые решения», – рассказали в министерстве социальных отношений Челябинской области.

ОТ РЕДАКЦИИ


Редакция Канала «Правосудие» постоянно мониторит ситуацию с трудовыми спорами в России, поэтому можем сказать, что ситуация в Магнитогорске явно выбивается из общего ряда подобных конфликтов. И дело не в объеме возможных финансовых злоупотреблений, а в том, что на сторону трудовому коллективу МПНИ удалось привлечь на свою сторону влиятельное общественное объединение и СМИ, благодаря чему дело получило широкую огласку. В этом случае, как показывает практика, все решается быстро и по справедливости. Ребята из ОНФ – так держать!

Какие выводы напрашиваются из этой истории? Нельзя проявлять пассивность, ожидая, что о вас позаботиться кто-то другой. Скоро мы будем отмечать 10-летний юбилей майских указов Президента В.В. Путина, согласно которым правительство и региональные органы власти получили 218 поручений. Самым важным, фундаментальным посылом майских указов стало требование доведения зарплаты бюджетников до уровня средней по региону. И несмотря на то, что формально многие субъекты федерации давно отчитались о достижении целевых показателей, по существу мы имеем некоторые случаи перегиба, как тот, что описан в настоящей статье: ведь если руководство в довесок к и так немаленькой зарплате выписывает себе «жирные» премии, а младший персонал бюджетного учреждения возможно не получает даже положенных доплат за переработку, то в средняя по больнице зарплата будет выглядеть вполне солидно. По сути получается, что у одних – жемчуг мелкий, а у других – щи жидкие.

Важно понимать, что сложно проверить, насколько ответственно выполняются распоряжения, как они исполняются в десятках регионах и сотнях тысяч учреждений и ведомств. Контроль над исполнением поручений главы государства, а также борьба с коррупцией – это сфера ответственности не только контрольных и правоохранительных органов, но, прежде всего, самого общества. ОНФ был создан именно для контроля распоряжений Президента В.В. Путина, и со своей задачей, как мы видим на этом, и на множестве других примеров, он справляется, помогает сдвинуть с места те вопросы, которые иногда тонут в бюрократическом болоте.

В этом ключе задачи Общероссийского народного фронта и Канала «Правосудие» совпадают. Мы твердо придерживаемся той точки зрения, что законность должна соблюдаться, и не только по букве, но и по духу. Нашей высшей целью является содействие развитию Великой, неделимой России. Исходя из этого свою непосредственную миссию мы видим в борьбе с коррупцией и незаконными бюрократическими препонами; повышении правовой грамотности читателей; патриотическом воспитании молодежи и повышении ее правовой сознательности.

Руководители региональных бюджетных учреждений должны понимать, что за их работой осуществляется пристальный контроль со стороны независимых профсоюзов, общественно-политических организаций и СМИ. Поэтому, если вы столкнулись на местах, с излишними, необоснованными бюрократическими препонами, коррупцией, то обращайтесь в Канал «Правосудие», и мы совместными усилиями будем добиваться торжества законности и справедливости.

Закон Вадим Маркович,
главный редактор
Канала «Правосудие».


Информационные ресурсы